认知方式(搜集信息方式):感觉S---直觉N。
迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)将人的性格为四个维度:
1、注意力方向(能量来源):外向E---内向I;
2、认知方式(搜集信息方式):感觉S---直觉N;
3、决策方式(如何判断信息):思维T---情感F;
4、生活方式(应对不确定):判断J---知觉P。
MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。