虽说养老保险已经惠及了很多人，但是还有部分人没有意识到养老保险设立的作用和意义。随着年龄越来越大，看着同龄人都能领到养老保险作为老年生活的保障性收入，这才意识到养老保险的重要性，才后悔自己没有早一点投保。这种情况真实存在，有些人对养老保险的作用认识不到位，在年轻的时候就错过了最佳投保年龄，那么现如今已经57岁，还能投保养老保险吗？又需要满足哪些条件呢？
在57岁的年纪投保养老保险是否还合适？带着这些问题我们下文一一分析说明：首先，国家对于缴纳社保年龄的限制根据社保法的相关规定，城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，在到达法定退休年龄前，不受户口性质和户籍地的限制，均可参加企业职工养老保险；
但是目前我国对于退休年龄的规定是男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，女性灵活就业人员退休年龄55周岁。所以如果您是女性的话就已经超过了参保年龄，也就无法缴纳企业职工养老保险了。
但是除了企业职工养老保险外，我国还有一项养老保险制度，那就是“城乡居民养老保险”，城乡居民养老保险无论男性女性都是按照60岁退休，所以即使是女性57周岁也可以开始缴纳。假设您是男性，那么距离60周岁的退休年龄还有3年时间，此时是可以开始缴纳社保的，既可以找一份工作缴纳职工社保，或者作为灵活就业人员参保职工社保；也可以缴纳城乡居民养老保险。
再者，57岁开始缴纳社保还能缴满15年吗？对于养老金的领取有缴纳年限的限制，即无论是参保职工养老保险还是参保城乡居民养老保险，养老保险最低累计缴纳满15年才可以在退休后领取养老金。显然57岁开始参保，到60岁退休时只交了3年是无法正常领取养老金的。要想缴纳满15年，或者达到退休年龄时一次性补缴，或者延长退休年龄，但是目前各地针对职工养老保险和城乡养老保险在“一次性缴纳”上有严格的限制：
1、职工养老保险：根据人社部发2016年132号文件，在达到退休年龄而社保缴纳不足15年的，允许一次性补缴，只能通过延长缴费年限，达到15年后再办理退休；但是对于2011年《社会保险法》实施以前已参保并建立了个人账户的人员，如达到退休年龄但缴费不足15年的，首先应先继续缴费；若继续缴费5年后仍然不足15年，可以一次性补交。但是您57岁首次参保的是无法一次性补交的。
2.城乡居民养老保险达到退休年龄而社保缴纳不足15年的，可以延长缴费年限，逐年补缴，也可以一次性补交。
所以57岁还适合交社保吗？适合交哪种类型？
1、如果选择职工养老保险如果您57岁开始缴纳城镇职工社保，又是新参保人员的话，到60岁是无法缴满15年的，且不能进行补缴，只能延长缴费年限，逐年补缴到72岁才能正常退休，按月领取养老金。
但是目前我国人均寿命是77岁，这样的话“亏本”的可能性更大一点：按照灵活就业人员的参保项目和缴费比例来看，其中养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例最低5%，即使按照2000元的缴费基数算，一年也要6000元，交满15年至少也需要9万元。到72岁才能领取养老金，亏本概率太大。
2、如果选择城乡居民养老保险城乡居民养老保险到60岁时可以一次性补交，之后就可以领取养老金了，但是一次性补交的压力要更大一些。另外，城乡居民医保在退休后的待遇也比较低，通常每个月只有几百元甚至一二百元，根本就无法维持每月的正常生活。
结语综合以上来说，如果是57岁的女性，因为已经到了法定退休年龄，所以只能参保城乡居民养老保险了；57岁的男性可以选择参保职工养老保险或者城乡居民养老保险。但是结合目前的平均寿命和缴纳成本来说，57岁的年龄已经不适合参保，城乡居民养老保险的养老金较低，很难维持日常开销；而职工养老保险又不能一次性缴纳，到72岁才能办理退休，“亏本”的概率是很大的。
如果不考虑养老金，仅从医疗保障的方面考虑的话，建议交一个城乡居民医保，只要每年缴费就能享受当年的医疗保障，遇到大病开销、住院开销时也能按照一定的比例报销，避免“大病返贫”，还是很有必要、很有保障的。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。