一:滴滴平台平台抽成35%,滴滴司机想罢工,平台抽成越来越高是因为平台在市场是一家独大,增加抽成就可以增加平台的盈利。
网约车的出现彻底颠覆了传统的出租车行业,消费者通过手机就可以随时随地预约专车,为消费者提供了乘车的便捷性,同时平台也给网约车司机提供稳定的订单量,减少了出租车巡游的资源浪费。在滴滴进入网约车行业之处,为了打击对手抢占市场份额, 给消费者不定期发放各种优惠券,为了吸引更多的司机加入滴滴平台,平台也加大对司机的补贴力度,但随着滴滴平台在中国网约车市场逐步发展和壮大,已经成为国内网约车行业的龙头企业,不再需要补贴消费者和司机来抢占市场份额,除了减少消费者的优惠之外,还不断提高对司机订单的抽成比例,不断增加滴滴平台的运营收益。
二:滴滴司机据部分滴滴司机的反馈,在滴滴平台建立初期,滴滴司机每个月的收入都在8000元以上,有时甚至会月入过万,然而随着滴滴平台降低司机的补贴力度,和增加平台的抽成比例,即使是每天工作12个小时,月收入也只有6000元左右。部分地区的滴滴司机向通过罢工的形式来维护自己的合法利益,但很多滴滴司机却还是离不开滴滴平台,因为一部分司机是通过贷款的方式购买车辆进行网约车服务,在车辆贷款还清之前只能继续从事网约车行业;众多滴滴司机中有相当一部分是中年人,离开原来的工作岗位后从事网约车服务,加上原本学历不高,就很难从事其他的社会工作。
三:事件评价滴滴平台的出现解决了很多人的出行问题,同时也解决了部分失业人员的工作问题。滴滴平台运营需要收益这个是理所当然,但是不能一味的提高司机订单的平台抽成,滴滴司机每天的工作比较枯燥无味,而且每天的工作时长也不短,很容易造成性格压抑和情绪波动,如果滴滴司机的压力太大就会直接影响对乘客的服务质量,平台也会遭到消费者的投诉和差评。滴滴平台对司机失去了客观收益的吸引力,也会造成部分滴滴司机离开平台,影响平台的约车效率。一旦有其他新兴网约车平台的加入,提高消费者和司机的补贴力度,滴滴平台也将快速流失大量的客源,这些都是不利于滴滴平台的良性发展。