五险一金是按月缴纳的，在每个月发工资的时候自动在工资里面扣取，如果离职的时间在每个月交纳费用时间的前面，那么当月是不会再扣除五险一金费用的，离职时间在每个月缴纳费用时间之后，当月还是要扣取五险一金的费用的，每个单位缴纳的时间都不一样的像你的这种情况，单位如果提前扣你钱的话，单位部分也是需要缴纳的，这个费用是由单位出的，而不是你自己全部承担，你只承担个人缴纳部分而已。提前扣的钱不影响的，有新单位接收之后在9月份之后继续缴纳就可以了，如果是个人缴纳的，从9月份缴纳就可以的了。社保转移的话必须去当地的社保中心填表申请
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