新冠阳性是带薪病假吗,老板不算怎么办

Question

如题所述

Answer 1

新冠阳性是带薪病假，老板不算可以去劳动仲裁处提出诉求。根据查询相关公开信息显示，2023年1月8日之前依然需要按照原政策执行。企业可以给员工发出如下通知根据国家防疫政策的调整，自2023年1月8日起，员工感染新冠病毒需要休息的，应当按照公司制度规定申请病假，未申请病假的按照公司制度对应规定给予处理。企业应该随之调整为病假管理的工作机制，薪资不再按照甲类传染病的正常工资支付，可按照病假工资支付。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）59条规定病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。