厂里交的社保辞职了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

厂里交的社保辞职了社保是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

如果厂里辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

社保断缴影响

医保断缴3个月，影响医保缴费年限的连续性，如果想要继续续交，需要根据不同地区的规定等待规定的等待期过了之后才能够进行使用，养老保险断缴3个月，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇。

不存在连续性问题，只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求。中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。

生育险断缴3个月，未补缴的，如果没有缴纳满12个月则无法享受生育保险待遇。各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。