我在北京一公司当保安，就和班长谈了一下工资，劳动合同什么的也没签。干了十天不想干了。能要到工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 2

不能，只能说是试用期。更何况没有合同，你有理也说不清

Answer 3

应该能，要不到就告他

Answer 4

不容易

Answer 5

这个最好沟通一下