博士后与博士有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

人们对博士和博士后的称呼并不陌生，但很多人好奇这两者之间有何不同。本文将详细介绍博士与博士后的区别。
1. 博士是一种学位，而博士后不是学位。这是两者最基本的区别。
2. 博士是标志一个人具备独立原创研究成果能力和学力的最高级别学位。
3. 拥有博士学位或其同等学力，意味着一个人有能力从学习阶段过渡到学术研究阶段。
4. 博士后是指在获得博士学位后，在高教机构或科研机构从事学科研究的工作人员，通常在博士后流动站或工作站进行研究。
博士后相关要求规定：
1. 博士后科研流动站内具有一级学科博士学位授予权的二级学科，承担市级以上科研项目并具备相应条件者，可提出博士后研究人员招聘，联系导师由有博士生指导资格的课题组负责人担任。已退休教师不再担任博士后联系导师。
2. 各附属单位每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划。医学院博管办初审各附属单位的科研项目、科研条件、人选等，提交医学院博士后管理委员会审批，确定年度进站指标。
3. 国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、一般不超过40周岁的人员，可申请到医学院博士后科研流动站工作。
博士的发展方向：
1. 留在高校、研究院所从事科研工作。例如，进入高校任教师（青年教师），普通大学讲师年薪约10-12万元；"双一流"大学特聘副教授、教授年薪约24-30万元。"青千"、"优青"等高层次人才年薪可达50万元以上。除基本工资外，还有安家费（或提供住房），根据人才层次不同，约15-100万元。同时，配套不低的科研启动费，不少高校为30-60万元/人。优秀博士甚至可与单位协商待遇，如解决配偶工作、孩子入学等问题。地方引入博士时，也会提供一定住房补贴和落户福利。
2. 进入企业从事研发工作。此前，华为曾发布通知，给予博士200万年薪。一位HR表示，给予高薪的前提是员工价值相符。一些博士进入企业后几年选择离职创业，部分博士选择考公务员，待遇与单位、定职有关，没有额外增长。但在许多单位，博士工作出色的话，有更大的提拔机会。