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一般公司买的三险是什么
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
养老保险、医疗保险、失业保险。
公司购买的三险是养老保险、医疗保险和失业保险。这是根据国家社保政策规定,用人单位应该为员工购买的保险种类。养老保险是为了保障员工在退休后的生活,单位和个人共同缴纳。养老保险的缴纳比例是单位承担16%,个人承担8%。医疗保险是为了覆盖员工的医疗费用,单位和个人也共同缴纳。医疗保险的缴纳比例是单位承担6%,个人承担2%。失业保险是为了提供给员工在失业期间的基本生活保障,单位和个人也共同缴纳。
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三险
和五险有
什么
区别?
答:
三险是最基本的社会保险,
包括养老、医疗、失业三种
,而五险则是在三险的基础上又增加了工伤、失业这两种,可以为参保人提供更全面的保障。2、
医疗保险
缴纳比例不同 在缴纳医疗保险时,三险和五险的缴纳比例是不一样的。不管是三险还是五险都具有一定的强制性,所有的企业都必须按照规定为员工购买,所以大...
公司
交
三险是
哪三险
答:
公司交的“三险”一般指企业职工社会保险,包括:
1、养老保险:是指企业职工在退休后领取的基本养老金
,旨在保障职工的退休生活。2、
医疗保险
:是指企业职工在生病或需要治疗时,可以享受医疗保险基金的报销,旨在保障职工的健康。3、失业保险:是指企业职工在失业后可以领取失业保险金,旨在帮助职工度过失业...
三险
一金指
什么
答:
三险即养老保险、失业保险、医疗保险
。一金即住房公积金。。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金 ”,即
工伤保险
和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保...
厂里交
的三险是什么
答:
厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险
。具体介绍如下:1、养老保险:是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度,由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。2、医疗保险:是为了保障职工在生病或受伤时的医疗费用,由职工和用人...
一般公司
为员工办
的三险
指哪三险?
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:
养老保险
,
医疗保险
,
失业保险
,
工伤保险
和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人...
公司三险
一金
包括什么
答:
我来回答这个问题:公司按照规定给从业员工缴纳“三险一金”
即:养老保险、失业保险、医疗保险和一金即:住房公积金
(购房按揭时所用),对公司来说有许多的益处:首先,表现在公司切实遵守国家的政策法规,能规划于长远,着眼于现实;其次,足额为员工缴纳三险,体现了公司的经济实力。有的公司连员工的工资都...
公司
给交的“
三险
一金”是指哪三险
答:
单位给交的一般是五险一金,包括:
基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,一金是指住房公积金,三险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,一金是指住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
三险
一金
是什么
答:
三险一金:基本
养老保险
费、基本
医疗保险
费、
失业保险
费、住房公积金。1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位...
三险一般
都是
包括
哪3种保险??
答:
三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险
。三险并不是完全由工作单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...
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