公务员和事业编制区别如下：
一、归属不同：
公务员属于行政机关的职工，由政府直接行使管理权力。而事业编制则是指在事业单位（如医院、学校等）中工作的职工，属于事业单位的人员。
二、性质不同：
公务员的工作性质主要是为政府服务，履行行政管理职责。而事业编制人员的工作性质则与所在的事业单位的具体任务相关。
三、聘用方式不同：
公务员的选拔和录用按照国家统一的公务员法规定进行，包括公开招考、遴选、考试及面试等程序。事业编制人员的聘用一般按照事业单位自己的规章制度进行。
四、待遇和福利不同：
公务员享有国家统一规定的薪资水平、保险福利、退休金等待遇，并且在晋升和晋级方面有明确的晋档规定。事业编制人员的待遇和福利则可能根据所在事业单位的规定有所不同。
五、工作稳定性不同：
公务员具有较高的工作稳定性，一般不受事业单位的调整和裁员等政策影响。而事业编制人员可能会受到事业单位内部调整、改革等因素的影响。
考编的好处：
一、稳定的工作：
考上编制后，可以获得一份相对稳定的工作，享受国家规定的各种福利待遇，比如五险一金、带薪年假、定期体检等。
二、竞争力更强：
在就业市场上，有编制的工作相对于没有编制的工作更有竞争力，因为编制内的工作通常具有更高的稳定性和福利待遇，同时也更受社会认可。
三、提高社会地位：
考上编制后，可以获得更高的社会地位和职业荣誉感，因为编制内的工作通常被认为是更有价值和更有意义的。
四、发展空间更大：
考上编制后，可以享受更多的发展机会和晋升空间，因为编制内的工作通常有更明确的职业发展路径和晋升机制。
五、更好的薪资待遇：
考上编制后，通常可以享受更好的薪资待遇和福利，因为编制内的工作薪资待遇相对较高，同时也有更多的福利待遇。
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