档案丢了退不了休怎么办

Question

如题所述

Answer 1

个人档案是关键文件，涉及升学、就业和退休等多个人生阶段，故应妥善保管。若员工档案不慎丢失，影响退休手续办理，可采取以下措施：首先，尝试在当地劳动管理部门查找原始的招工录取通知书存根，同时向原工作单位查询历年职工名册。携带录取通知书、职工名册、养老保险手册及保险卡、身份证，通常可以办理退休手续。
关于退休的相关规定如下：当职工符合法定退休年龄，并已缴纳至少15年的基本养老保险费时，可自行向养老保险关系所在地的人社局申请退休。通常，被单位解雇的职工在解雇前未缴纳的基本养老保险费工龄不再计入连续工龄，也不能视为缴费年限。然而，这些职工的实际缴费年限仍可与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄且缴费满15年的职工，可向基本养老保险关系所在地的人社局申请退休。
如上所述，若员工档案丢失，应首先到户口所在地办理档案重建手续，并补办缺失的文件。完成这些步骤后，即可正常办理退休流程。希望以上信息对您有所助益！