社保是国度提供应每个公民共享开展成果的福利制度，它同时实行“多缴多得、长缴多得”的鼓励机制。
假如个人参与职工根本养老保险，缴费15年的话，只是到达最低年限，可能取得的养老金待遇也是比拟低的程度。
况且，只是肯定了缴费时间这一个要素，并没有阐明白本人依照什么层次缴费，也未阐明参保人是多大年龄退休，这会形成计算养老金的条件缺乏，无法给出令人称心的答复。
因而，我们需求假定社平工资、社平工资增速、个人缴费基数、退休年龄等参数，然后才干停止后续的测算工作。
一，社平工资及增速假定
我们无妨假定2018年的社平工资是5500元，并且将来15年均匀年增长率为6%。据此能够预算出参保人退休上一年的社平工资将到达13181元。
二，缴费基数及缴费率
灵敏就业人员能够在社平工资60~300%范围内选定缴费基数，不同的缴费基数乘以缴费率20%，就会有不同的养老保险缴费数额。细致预算数据见上表。
三，个人账户贮存额和记账利率假定
依照上述第二条肯定的养老保险缴费，有40%计入个人账户。计入个人账户，就好比是在银行有一个存款账户，每年会有利息产生。
依据现有材料，2016~2018年的记账利率为8.31%、7.12%和8.29%。我们从偏激进的角度假定将来15年的记账利率为4%，据此能够计算出来个人账户的本金和利息之和。
四，退休年龄
退休年龄不同，也会形成根本养老金不同。
缘由在于，不同的退休年龄对应不同的个人账户养老金计发月数。依据公式：
个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数，
退休年龄越大，计发月数越小，所以个人账户养老金越高。
我们把以上参数逐一予以明白，然后就能够对养老保险缴费和退休根本养老金停止测算了，计算的结果见文章的第一个表格。
依据灵敏就业人员的经济情况，普通倡议依照社平工资的60~100%选择缴费档级，则投保15年交纳的养老保险费约为19~31万元，对应不同的退休年龄根本养老金的范围约为2200~3700元（即第二个表格中红色数字）。