法律分析：异地参保和本地参保，没有区别，都是一样的缴纳社会保险，只是因为各地的社会平均工资不同，到退休年龄领取的退休养老金会发生变化。
国家的缴纳社会保险，根据属地原则，也就是在户口所在地办理，如果参加工作在异地，可以由用人单位在异地参保，职工和用人单位共同缴费，如果没有参加工作，一般在异地是不能参保缴费的。
根据国家的规定，职工在异地参保缴费，合计满15年，异地缴费满10年的，并且达到法定年龄，依然在异地参保缴费的，可以在异地办理退休，并且按照异地标准享受养老金待遇，如果缴费不足10年，需要转移到满10年的参保地办理退休。如果各地都不足10年，要转回户口所在地办理退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。