遇到工作上的难题，自己解决不了，最简单有效的方法就是向自己的领导寻求帮助，尤其是直系领导。因为直系领导往往就负担着教导员工的职责，也就是告诉员工，这事情应该怎么做，应该去怎么解决这个事情。
职场上面要学会抱大腿，也就是自己解决不了这个问题，那企业里面总有人能解决这个问题吧，不可能所有人都解决不了，只是对自己来说这个事情比较困难。找领导啊，领导也能解决呀，虚心求教好好说，领导大部分情况下都会帮忙的，或者是请教一些老员工，他们本身工作经验比较丰富，可能也遇到过，这种情况自然也知道怎么去处理。得到一些有效的建议之后，自己去实践，第1次不懂，经历一次之后就懂了。
除了向领导向同事寻求帮助之外，那自然就是自己去另外的消息渠道来源，去找解决方案，比如说网络，但是这个渠道所得到的信息都比较模糊。因为自己在工作中所实际碰到这个情况，它可能是有共性的案例的，网上就能查到相关资料，但有一些就是特殊的，只有自己企业里面才会出现这种情况，受限于企业规定，其他的企业情况跟这个不一样，那就是没有办法得到特别有效的信息了。
实在是解决不了的情况，一定要去跟自己的领导汇报，要学会汇报工作，这很重要，因为这个问题解决不了，在领导看来没关系，一个员工解决不了这个问题，那总有人能解决这个问题。但是这个问题解决不了一直拖着，领导主动问起了你的事情做完了吗？我不会我不会做呀，那这时候领导肯定就想了你不会做，你说呀，你不会做有人会做呀，但是你一直不说，这不就耽误事儿了吗？到时候肯定会挨训斥。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-05-09
遇到工作难以解决，又想快速解决，可以请教单位的老前辈，看别人是如何快速的解决问题，从中得到经验，好的方法事半功倍。另外快速的解决问题也是需要个人工作经验的积攒，熟能生巧。
第2个回答 2022-05-09
建议在这个时候多去找前辈问一问，用别人的方法来快速的解决这个问题。
第3个回答 2022-05-09
我觉得这个时候一定要把心态放平，千万不要意气用事，因为太心急只会让自己负担更重。
第4个回答 2022-05-09
找同事帮助，找朋友帮助，学习一些攻略，学习一些技巧，提高工作效率，提高学习能力
相似回答