99问答网
所有问题
工伤劳动仲裁流程及时间
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-15
工伤劳动仲裁流程及时间:劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所;4.申请仲裁的日期。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WzXBXO7OBvOvWjeeXzj.html
相似回答
劳动仲裁
有什么
流程
劳动仲裁的范围有哪些
答:
一、劳动仲裁的流程为:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请
。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二...
劳动仲裁
整个
过程
一般需要多少
时间
视频时间 02:43
工伤
赔偿
程序流程
答:
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请
。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。三、工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完...
提交
劳动仲裁
后要多久才能有结果
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,
劳动仲裁从申请到结案的规定时间限制为45天,特殊情况下最多可延长15天
。劳动仲裁的申请流程包括以下几个步骤:1.
提交申请书
:当事人向仲裁委员会申请劳动仲裁时,必须提交书面的仲裁申请书,并且需要按照被申请人的数量提交相应的副本。2. 仲裁受理...
劳动争议如何申请
劳动仲裁
?
答:
(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训
以及劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。以上就是“劳动争议如何申请
劳动仲裁
?”的相关内容,劳动者申请劳动仲裁需要递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。劳动仲裁...
劳动仲裁
需要多长
时间
结案
答:
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。二、
劳动仲裁
的
流程
是什么1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5、调解;6、调解不成,...
仲裁流程
怎么走
答:
仲裁流程
如下:1、提交立案材料:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等;2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
劳动仲裁
申请书副本送达被申请人...
工伤
事故赔偿处理
流程
是怎样的
答:
1、按
工伤
保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个
程序和
两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款...
劳动仲裁
处理
工伤
的三个
步骤
是什么
答:
在停工留薪期内,
工伤
职工的原工资福利待遇应保持不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但在特殊情况下,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,最长也不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后,如果仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。第三步:
劳动仲裁
对于生活不能自理的...
大家正在搜
工伤变为劳动仲裁怎么办
劳动仲裁认定工伤流程
工伤申请劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁调解流程和时间
劳动仲裁流程及所需时间
劳动仲裁每个流程时间
工伤多长时间内申报有效
劳动仲裁对工伤怎么裁决
认定工伤的仲裁