第1个回答 2021-03-15
你想多了,你以为这些事情老板真的不知道,他真的不管?那是他有心无力,工资就这么一点,现在服务业人难找,年轻人不愿意干,年纪大的你又不想要,工资又不能开抬高,你管的严了分分钟撂挑子走人,所以只能哄着。
第2个回答 2021-03-16
老板没问你就不要打小报告,又不是太是大非的问题。这是做人的基本。如果你觉得老板不行,没有前途就另找工作。千万别做这种打小报告的人,老板和员工都不会喜欢你。
第3个回答 2021-03-15
不要经常说,偶尔说下。平时心中也想想怎么解决者些问题,看老板态度,如果也乐意让你讲的时候可以说说建议。此外,自己一定要尽职勤快。
第4个回答 2021-03-15
经常说的话 短期不会开你,但他心里对你的印象已经上色了。 别犯错,犯错没人帮你,你已经把人得罪完了。