值班查岗去洗澡了没接到电话

如题所述

主动跟领导解释。
在非正常工作时间内,未及时接听领导的电话,最终背上处分,这种做法看似是严抓严管,尽职尽责的的体现,但实则却反映了部分领导在履行监督检查职责时存在矫枉过正,滥用职权等问题,且这种简单粗暴的处理方式本身也是一种新的形式主义
在不去深究原因的情况下,贸然开出措辞严厉的处分决定,既是不负责任的行为,显然也存在权利过度滥用的问题,因为在非日常工作时间没及时接听电话,顶多算是工作上的小小过失,而远远够不上错误和失职失责。若上层因为此事处罚人员,可向有关部门检举。
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