在单位当中，90%都是老板的亲戚，而这些人总是对自己指手画脚的，大家也是可以选择直接的指出来，不要去忍受这种气。如果说你是比较有实力的话，那么在你和其他员工发生争吵的时候，老板也并不会去指责你，因此，在这个时候，如果说你本身的实力就比较强大，而且在公司当中也是起着一个非常重要的作用，那么小编也是建议大家可以直接的跟老板。
那么，小编建议大家要不是辞职，要不然就是把其中的一些问题跟老板商量商量，看一看该如何解决。其实这些员工是老板的亲戚，并不意味着老板会包庇这些员工。有一些老板，他们非常的讨厌亲戚，在自己的公司里面工作，因为毕竟有亲戚这层关系，如果说对亲戚的态度不好的话，也是会让亲戚感觉到不舒服，因此，很多的人都是会找一些借口来让亲戚走开。偶尔一次的话，小编觉得无所谓，但如果次数比较多，那么面对这种情况，大家一定要及时的指出来，维护自己的权益。
有很多的人，他们就靠着亲戚这种关系，但是自己的实力却非常的差劲，而如果这种情况比较严重的话，私企大家可以直接的离职，或者是要求领导对自己进行赔偿。如果是国家单位的话，大家也是可以直接把这种事情给曝光，国家单位是绝对不允许这种事情的出现。
面对不公平的事情，面对这种需要打击的事情，我们就要勇敢的站出来，这样才能够避免自己一而再再而三的受到他人的压榨。工作不仅仅是为了赚钱，也是为了让自己在工作的过程当中更加的舒心。如果说你在工作的过程当中一直都非常难受的话，就证明了这份工作并不是特别的适合你，大家也是可以也找到一个方式来逃离现在的处境。
三十六计走为上策。遇到这种单位不赶紧跑，难道还要留着过年吗？！职场中最忌讳的就是关系户啊，论能力能力不行，数落起人倒是头头是道的。这种公司毫无发展可言，还是赶紧离开吧！
毕竟你的黄金工作时间段就那么几年，不能把自己的时间都浪费在无穷无尽的精神消耗上啊。在这种单位里，是不看个人能力的，只是看谁的关系更“硬”一些。所以，当你不是关系户的时候，你的工作时间只会让你愈发的痛苦。
谁都可以对你指指点点，谁都是你的上司，谁都可以任意使唤你。在这里，你只有无穷无尽的负能量，个人能力得不到体现，反而天天战战兢兢的生怕得罪了谁。每天上班没有什么实质性的工作内容，久而久之，你自己也处于严重的内耗之中。自己的专业能力得不到锻炼与提升，心理上也会愈发的疲累。长此以往，以后跳槽你都拿不出什么漂亮的工作经验来，从此形成了恶性循环。
这不是一个正常的职场环境，真正有发展有前途的公司是大家可以共同努力，一起创造出更加强大的价值的。而这种关系户组成的公司，大家每天都懒懒散散的耗时间等下班，身处这种环境，只会让你身心俱疲。
所以尽早离开才是上上之策啊。只有你进入到了一个良好的职场氛围，你的个人能力才会得以施展，你的专业水准才会得以提升，你也会变得越来越优秀。所以没什么可留恋的，快跑啊！
既然你自己已经清醒的认识到了这一点，那么就尽快的抽身离开，停止内耗，为了自己更加美好的未来，换一个地方去拼搏吧！每个人的生活目标都是不一样的，你应该、也值得活得更加精彩与优秀！