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劳动合同解除之后工资应该什么时候发放
如题所述
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推荐答案 2023-03-28
劳动合同解除之后,工资应该在解除劳动合同时发放,并且用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果公司拒绝支付工资的,则劳动者可以申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资。
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被辞退
后工资该何时
发
答:
被辞退
后工资应当
立即发放,被辞退后应该在
解除劳动
关系时结清工资,最迟不得超过一个月。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个
工资发放
日。最好保留好相关证据,与单位协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止...
被公司辞退
工资
是否
应该
立即结算
答:
当然对于劳动者被辞退
之后
,他的之前
工资
也是应当进行结算的,具体阶段
时间
在离开用人单位之前完成。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法
解除
或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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问题
答:
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解除劳动合同
,
工资应该
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