残保金按上年用人单位具体安排残疾人就业没有达到到规定比例的差额人员数量和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
2023 年缴纳 2023 年的残保金，计算公式请看下方具体内容：
残保金年缴纳额=（2023 年用人单位在职职工人员数量× 1.5%－2023 年用人单位实质上具体安排残疾人就业人员数量）×2023 年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签署 1 年以上（含 1 年）劳动合同（服务协议）的人 员。用人单位在职职工人员数量，按本单位在职职工的年平均人员数量计算（12 个月人员数量相加除以 12），结果须为整数。季节性用工需要折算为年平均用工人员数量。
残保金如何计算缴？
残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人员数量×1.6%-上年用人单位实质上具体安排的残疾人就业人员数量）×上年用人单位在职职工年平均工资。
案例子：2023年，A公司在职200人，实质上具体安排残疾人2人，在职职工年平均工资20230元。
（200×1.6%-2）×20230=24000元
故此，A公司2023年应缴纳残保金24000元
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