有实权。
监察局，为人民政府行使监察职能的机关，是地方政府机关的一个组成部分，在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中均有设置（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处），其主要职能是对国家行政机关、公务员、国家行政机关任命的其他人员实施监察，岗位职责在于完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作、完成委局领导交办的其他工作、抓好干部队伍建设等。
一、职能
1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。
2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。
3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。
4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。
5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。
6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。
7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。职责及工作标准
书记（局长）岗位：
二、岗位职责
1、全面负责对分工的七个责任部门领导班子党风廉政责任制建设和机关效能的监督检查工作。
2、完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作。
3、组织制定分局月、季、年度工作计划、方案。
4、组织制定并完善分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程。
5、抓好干部队伍建设，扎实推进分局学习型组织建设和岗位目标责任制的落实，不断提升分局干部素质，推动共同愿景的实现。
6、完成委局领导交办的其他工作。
三、工作标准
1、工作目标明确，计划制定及时，具体责任明晰，措施保证有力，可操作性强。
2、分局内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。
3、了解掌握所分工的七个监督单位的党风党纪状况、党员干部廉政情况、易出现问题的风险点等，领导和协调监督检查工作。
4、对分局自办案件和领导批办的信访案件，组织领导和协调工作措施得力，保证办案效率和质量。
5、搞好分局自身队伍建设，保证分局内部协调统一，人员无违法违纪行为。
6、善于总结工作实际，研究新情况、新问题，不断总结创新，保证新的工作机制高效运行。
8、无重大工作失误。
副书记（副局长）岗位：
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