发改委谈青年求职难：仍需进一步解决，怎样解决就业难的问题？

Question

如题所述

Answer 1

应该培养年轻人的就业能力，充分发掘岗位资源，争取做到细化就业服务。对于很多年轻人来说毕业等同于失业，但是对于一些企业来说，他们却找不到自己需要的人才，所以解决就业难题成了年轻人当务之急的事情。

首先，相关部门一定要有针对性的培养就业能力。很多高校虽然专业多，但是他们却没有做到紧跟社会发展，没有用的专业一大堆，孩子们毕业之后无法从事相关的工作，这才导致了就业难的问题。但是如果可以把这两者结合在一起，在学校期间就重点培养孩子的各项专业能力，通过实习专业指导等方式来增加求职的机会，就可以将学校紧紧贴合用人市场，孩子们毕业之后就可以迅速进入岗位工作。

其次，一定要充分发掘出所有的岗位资源。其实很多大型企业并没有做到完全发掘，依然有很多岗位资源空缺。如果可以扩大市场，就能够给更多高校毕业生提供职位，除此之外，还应该给予一些补贴政策，这样就能吸引更多的人才前来就业应聘。尤其是一些基层就业岗位，本身就存在缺乏人才的情况，如果可以发掘出来，既可以增强社区服务，又可以带动就业，简直就是一举两得。

最后，相关部门一定要将就业服务尽量细分。很多孩子在毕业之后都不知道应该朝哪个方向发展，但是如果可以对他们进行个性细致的服务指导，相信能够帮助更多孩子找到合适的工作。除此之外，工作人员还应该结合市场需求，最好是和一些大型企业工作单位进行合作，为孩子们搭建一所就业的桥梁。一些APP上也可以提供招聘服务，来满足企业以及应届毕业生的求职招聘需求。

Answer 2

鼓励青年人自主创业，国家扶持青年人创业，给予政策支持，给予资金帮扶，给青年提供更多的工作岗位。

Answer 3

改进就业难，就是要合理分配工作，让工作都有自己的价值，这样才可以实现就业问题。

Answer 4

要想解决就业难的问题，还是要振兴经济提供更多的岗位。