为什么我们总是看人不准

如题所述

世界上最难猜的是人心,世界上最难的工程是识人工程。

在识人和评价人的问题上,我们往往说到好人,一切都好,好到无以复加;说到坏人,什么都坏,坏到一塌糊涂。

而实际情况是,所谓的好人并没有我们说的那么好,有的还金玉其表败絮其中;坏人并没有我们想象中的那么坏,有的甚至是丑陋的外表下藏着一颗善良的心。

是什么东西影响了我们看人不准呢?

一、黑白思维。非黑即白,我称之为孩童思维。小时候我们喜欢看电影,小朋友见面的第一句话就是:昨天电影里张三是英雄,大好人;李四是反.革.命,大坏蛋!这种黑白思维和革.命语境伴随着我们长大成人,变成了基因的一部分,固化为识人的标准很难改变。

二、偏听偏信。革.命年代,我们喜欢听强势部门和根正苗红的人的意见,造成识人不准。互联网时代,网红和水军是偏听偏信的另类表达,大V造假和数据失真便是例证。

三、言行分离。听其言观其行,不仅听他怎么说,还要看他怎么做,这样识人才准。实际情况是,做的不如说的,说的不如吹的,吹的还要嘴上抺蜜的。

有没有一种相对公正的识人方法可以学习呢?当然有。只要做到以下三点,识人总体无忧。

一是用辩证的方法去看待和评价一个人。凡事都要讲一分为二,识人也一样。要去主观化和标签化,用客观的标准去衡量,摆事实讲道理,好就是好,不好就是不好。

二是在重大问题和关键时刻上去考查一个人。在三个点上看人比较准:穷时看骨气,有骨气的穷人一定会触底反弹;富时看责任,有责任心的富人才会长久;危难之时看援手,落魄潦倒时还肯帮你的,那才是真朋友。

三是用发展变化的眼光去跟踪一个人。浪子回头金不换,讲的是由坏变好;同患难易共富贵难,讲的是条件好了,人反而变坏了;还有一种人,就是带着面具跳舞的人,骨子里的坏,而平时常常以假面善示人,一经发现,要果断弃掉,因为阴人难防。
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