公司各有关部门：
xx部 xx先生/女士 因 xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!
总经理办公室：
年 月 日
离职工作交接表
填报日期： 姓 名 年 月 日 离职时间
所属部门
本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)
离职人： 工具、办公用品交接情况：
接交人：
门店店长签字：
主管门店店长签字： 当月薪资发放说明： 本月奖金按照离职之日(2011 年 4 月 22 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。 所属门店店长意见：
人力资源部意见：
备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。 离职人员申明：1、我保证上述情况真实; 2、离开公司时不存在任何未解决问题。 个人承诺： 我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守公司保密规定。 说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作 岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。
1. 本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。
2. 移交人：填写离职或转岗人员姓名。
3. 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。
4. 入职日期：填写移交人入职日期。
5. 交接日期：填写办理交接的日期。
6. 所属部门：填写移交人所属的部门。
7. 本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。
8. 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、
外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的`联系人。
9. 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实
施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。
10. 计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及
原因。
11. 重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明
细。
12. 重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交
明细，如有密码应列示清楚。
13. 移交的现金、实物明细：填写移交的现金(包括备用金或其他公款)，办公用品
及其他重要物品的明细。
14. 待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。