2023国考税务局面试时间

如题所述

以天津为例,2023国考税务局面试时间为2023年4月12日-4月16日。

每位考生具体面试时间详见附件1。面试每天上午9:00开始,请考生在上午8:30之前,携带本人身份证和公共科目笔试准考证,进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生,取消面试资格。

因面试人数较多,现场需验证、签到,入场时间较长,请考生合理安排到达考点时间,尽量在面试当天上午7:30前到达考点,以免错过入闱封闭时间。

面试工作结束2日内,单位通过系统网络填报考生面试成绩。考生可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”查询本人面试成绩。

体检和考察人选的确定:

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的,面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的,考生面试成绩应达到60分方可进入体检和考察。

考生综合成绩相同的,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选;公共科目笔试成绩仍然相同的,按照行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。

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第1个回答  2023-04-17

2023年国考税务局面试时间是2023年4月8日。

面试时间为2023年4月8日。面试于上午9:00开始,请考生在上午8:30之前,携带本人身份证和公共科目笔试准考证,进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生,取消面试资格。

面试工作结束2日内,单位通过系统网络填报考生面试成绩。考生可登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”查询本人面试成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。



考生面试结束后,我单位将组织进入体检和考察的考生进行体检、心理素质测评,具体安排另行通知,请考生保持通信方式。体检、心理素质测评费用由我单位承担。

考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则择优确定拟任职人选,不唯分取人。



税务局面试形式


不同的面试形式,考察的能力、练习的方式是完全不一样的,这一点同学们一定要特别注意。比如结构化小组讨论,就是三人一组,包含答题和点评两个环节,通常需要30分钟左右。

而结构化面试,就是单纯的答题,20分钟回答4道题。而增加无领导讨论,对同学们的要求进一步提高,复习的时候也需要兼顾更多的面试形式。

第2个回答  2023-04-17

2023年国考税务局面试时间是2023年4月8日。

面试时间为2023年4月8日。面试于上午9:00开始,请考生在上午8:30之前,携带本人身份证和公共科目笔试准考证,进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生,取消面试资格。

面试工作结束2日内,单位通过系统网络填报考生面试成绩。考生可登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”查询本人面试成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。



考生面试结束后,我单位将组织进入体检和考察的考生进行体检、心理素质测评,具体安排另行通知,请考生保持通信方式。体检、心理素质测评费用由我单位承担。

考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则择优确定拟任职人选,不唯分取人。



税务局面试形式


不同的面试形式,考察的能力、练习的方式是完全不一样的,这一点同学们一定要特别注意。比如结构化小组讨论,就是三人一组,包含答题和点评两个环节,通常需要30分钟左右。

而结构化面试,就是单纯的答题,20分钟回答4道题。而增加无领导讨论,对同学们的要求进一步提高,复习的时候也需要兼顾更多的面试形式。

第3个回答  2023-04-19

面试时间为2023年4月8日。面试于上午9:00开始,请考生在上午8:30之前,携带本人身份证和公共科目笔试准考证,进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生,取消面试资格。

面试工作结束2日内,单位通过系统网络填报考生面试成绩。考生可登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”查询本人面试成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。



考生面试结束后,我单位将组织进入体检和考察的考生进行体检、心理素质测评,具体安排另行通知,请考生保持通信方式。体检、心理素质测评费用由我单位承担。

考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈宴尺判等方法进行。根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则择优确定拟任职人选,不唯分取人。



税务局面试形式


不同的面试形式,考察的能力、练习的方式是完全不一样的,这一点同学困茄们一定要特别注意。比如结构化小组讨论,就是三人晌改一组,包含答题和点评两个环节,通常需要30分钟左右。

而结构化面试,就是单纯的答题,20分钟回答4道题。而增加无领导讨论,对同学们的要求进一步提高,复习的时候也需要兼顾更多的面试形式。

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