不管怎么说 ,也不管在什么单位工作,不把领导当回事都不是正确选择。跟单位领导处好关系,是职场人面对的一件重要事情,不论你在私企、外企、国企还是行政事业单位工作,都必须对此高度重视。
1、领导
现实社会中,领导就是领导,领导有很多决定权。比如决定工作人员的岗位、提拔、薪酬等等,很大程度决定了你的未来发展和你在单位所处的位置,甚至一定程度影响你的未来和一生,因为很多时候一步慢步步慢,一旦被边缘化或者排除,扭转是非常困难的,会浪费非常大的精力和物力,即使下一任领导来了也不会对原来对领导不尊重的下属更多机会的。
2、不当回事的表现
比如不尊重领导,没有上下级观念;领导安排的工作不去完成;经常与领导做对,你说东我往西;做事我行我素无所顾忌,想干什么干什么,想怎么搞怎么搞;不把领导放在眼里,狂妄自大,唯我独尊;与领导叫板,看你能把我怎么样?看不起领导,贬低领导;自持有能力有资本,自视清高,自我感觉良好,自我评估过高等等。
3、处境
一旦你把领导不当回事,即使最宽容的领导也不会容你,否则领导权威何在?领导如何开展工作?这时候你的处境就会非常被动和危险,领导可以有一万个理由和机会“照顾”好你 ,毕竟人在其位。如果你想佛系生存如果你被领导"照顾",你都不能好好的佛系,如果你有极大的能量混不怕,也是在给你自己丢脸,最后也会给你应有的教训和惩罚。
4、建议
所以不管如何,即使你想佛系的生存,即使你有极大的能量,也要谦虚谨慎,协调好与领导的关系。