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比亚迪工资待遇怎么样
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第1个回答 2024-03-17
比亚迪的工资待遇相对较好。
比亚迪在员工薪资方面给予了一定的关注和福利待遇。以BI研发工程师为例,月薪12000元,享有五险一金和公积金,虽然经常加班,但是有单休。汽车车身工程师在关键部分工作,薪资待遇更高,工资为16300元,同样享有五险一金,平时不加班,周末偶尔加班。而工艺工程师则是高薪职位,每月工资达到20000元,年终奖约为8000元左右,福利待遇整体算下来年薪约为26万元左右,基本准时下班,周六经常加班。
相似回答
比亚迪
g级别
工资待遇
答:
根据比亚迪官网查询显示:G级别员工通常具有5至10年的工作经验,月薪一般在6000至10000元之间
。例如,内部工厂的出差补贴为70元/天,外部工厂为90元/天,而海外的出差补贴则根据地区不同,可能在40至60美金/天不等。此外,G级别员工还可能享受其他福利,如话补、车补等。比亚迪创立于1995年2月,总部位于...
西安
比亚迪待遇
最好部门
答:
西安比亚迪待遇最好部门是第三事业部。
西安比亚迪的工资待遇通常为6000元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在150000元左右,甚至更多
。西安比亚迪主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。比亚迪十六事业部主要生产汽车零部件,有座椅厂,车架厂,天窗厂,制动器厂,减震器厂,结松零件厂,工艺装...
西安
比亚迪
技术员
工资待遇
答:
薪资、员工福利。
1、薪资:西安比亚迪技术员工双非本学历,每月工资5500元,双非硕每月工资14240元
。2、员工福利:西安比亚迪为技术员工缴纳五险一金,员工有带薪年假、节日礼物。
比亚迪工资待遇怎么样
答:
比亚迪的工资待遇相对较好
。比亚迪在员工薪资方面给予了一定的关注和福利待遇。以BI研发工程师为例,月薪12000元,享有五险一金和公积金,虽然经常加班,但是有单休。汽车车身工程师在关键部分工作,薪资待遇更高,工资为16300元,同样享有五险一金,平时不加班,周末偶尔加班。而工艺工程师则是高薪职位,...
合肥
比亚迪
工厂
待遇怎么样
答:
合肥
比亚迪
工厂待遇好。根据查询BOSS直聘显示,合肥比亚迪工厂根据技能水平定薪,综合工资在5000-7000元之间,属于当地较高薪资水平,工作轻松,缴纳五险一金,公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机,
工资待遇
很好。比亚迪股份有限...
西安
比亚迪待遇怎么样
答:
比亚迪
是香港和深圳上市公司,营业额和总市值均超过千亿元。
薪资待遇
为综合工资5000到8000元,5天8小时制,平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍工资,餐补,公司福利食堂,为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,入职晋升空间大,缴纳社保等员工福利,待遇丰厚。
比亚迪
研发工程师
待遇怎么样
答:
待遇
很好、补贴多等。
比亚迪
研发工程师待遇很好,每月
工资
在12000-15000元左右,还有全勤奖、加班费、节假日补贴等。比亚迪研发工程师补贴多,包括缴纳六险一金、交通补贴、绩效奖金、还提供免费住宿和餐厅等。
比亚迪
e2级别员工
待遇
答:
待遇好。1、
工资待遇
好:
比亚迪
E2级别员工的底薪相对较高,平均工资在17000元左右。2、升职机会:比亚迪公司有一套升职制度,员工有机会在工作中获得晋升。E2级别员工在比亚迪有较大的升职空间。比亚迪规定每年有两次调薪机会,即3月份和9月份,为员工提供了进一步提高薪资的机会。
比亚迪
深圳研发中心
待遇怎么样
答:
薪资水平、福利
待遇
。1、薪资水平:薪资根据不同的职位和工作经验有差异,
工资
区间在15k-30k之间。对于刚毕业的大学生,第一个月到手收入在7-8K左右,不包括年终奖,随着工作年限的增长,月收入也会逐步增加。2、福利待遇:研发中心提供五险一金、补贴等福利待遇,加班会有加班费以及调休安排。
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