在选择ERP软件开发工程师时，对其教育背景和经验有着明确的要求。首先，应聘者需具备计算机、软件工程或信息管理等相关专业的大专及以上学历，为专业技能的扎实基础提供保障。
在技能方面，熟练掌握SQL数据库的运用是必不可少的，这涉及到数据的存储、管理和分析。同时，熟悉至少一种或多种开发工具，如Java、C++或Python等，能够有效地进行软件开发和实施工作。
沟通和理解能力同样关键，热爱软件开发的工程师需要善于与客户进行有效的沟通，理解并满足他们的需求。清晰的表达和良好的沟通技巧，能够帮助建立和维护良好的客户关系，确保项目的顺利进行。
责任感和抗压能力也是衡量一位优秀ERP软件开发工程师的重要标准。在面对项目压力和挑战时，能够坚持工作，保证工作的质量和进度，是团队成功的重要一环。
最后，团队合作精神在ERP软件开发工程师的角色中尤为重要。在项目开发过程中，协同工作，分享知识，解决问题，是推动项目向前发展的重要力量。
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。