如果一个公司都是老板自己亲戚的话，劝你为自己以后职业发展考虑尽早换公司，原因
1公司都是老板亲戚会造成职业升职发展不公平，老板亲戚很有优势，你有可能一辈子也上不去，如你在公司打拼三四年很有可能没有不如毫无经验刚来半年的老板表弟！
2来自老板亲戚联盟的打压，就算是有制度也不要忘记办公室政治因素，你说一百句不如亲戚一句，未来发展也是困难重重！
3分配资源不公正，比如好的市场分配亲戚，不景气的市场留给你，哪怕你比亲戚更优越，蛋糕也轮不到你！家族式管理任人唯亲现象严重。他们在处理人际关系时按亲疏远近而非因才适用，因此在组织内产生“自己人”和“外人”的差别，造成“打仗亲兄弟，上阵父子兵”的家族主义氛围。外人为生存也就趋炎附势，拉帮结派，形成“你群”和“我群”的派系。有时为保护“外人”的利益他们会团结起来与管理者或“自己人”抗争，造成企业内讧。
4公司氛围不好，很有可能导致你和亲属关系的员工不和睦，对他们唯唯诺诺，生怕在背后搞小鞋穿。
当然世间也没有绝对的事情，总之如果一个老板用了一个不熟悉行业的亲属而且待遇和职位高于一个在行业摸爬滚打三四年的老员工抹时，请不要犹豫，抓紧离开这家公司！
具体看，如果公司氛围好，大多数人积极向上，努力为公司发展而努力，我想这样的公司是可以待的（仔细想想，如果是刚起步的公司，应该不会养闲人的，就算自家亲戚来公司上班，如果不能创造财富，相信很快也会被嫌弃的）。如果是大公司，三分之二的人都是亲戚，还是那句话，自己判断，大家都努力工作，有激情，有上进心，那可以继续干，如果大家每天闲得无聊，天天家长里短，到处讨论别人秘密，那就没必要干下去了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-06
还是有机会升职的，只要你的能力足够强，情商比较高，是很容易受到领导的重视的，只要领导重视了，你的升职会很快的。
第2个回答 2021-03-06
我觉得是没有了，因为没有什么关系可以利用，别人就会很难看到自己，所以就没法升职了。
第3个回答 2021-02-23
都说成年人的崩溃，是从缺钱开始的。这话一点也不假。
很多时候我们活在自己幻想的“岁月静好”里，觉得自己有一份工作，不缺吃穿，就足够了。
其实并不是这样。
首先，工作能消除的只是“没钱的恐惧”，而不是“没钱”。
其次，没有大额存款，就意味着你没给没有给未来一点出差错的机会啊，未来的风险不可预测，也许发生的概率只有1%，但一旦发生摧毁力就会是100%。
要知道，有钱才有更命运抗衡的能力啊！
只是，我们大多数人都是拿着一份死工资，并且随着年纪越来越大，机会也越来越少，难道我们注定要过小心翼翼、扣扣缩缩的人生吗？
很多时候我们活在自己幻想的“岁月静好”里，觉得自己有一份工作，不缺吃穿，就足够了。
其实并不是这样。
首先，工作能消除的只是“没钱的恐惧”，而不是“没钱”。
其次，没有大额存款，就意味着你没给没有给未来一点出差错的机会啊，未来的风险不可预测，也许发生的概率只有1%，但一旦发生摧毁力就会是100%。
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