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加班8天给1天,15天给2天,23天给3天,28天算满勤啥意思?
如题所述
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第1个回答 2021-01-30
加班8天给1天,15天给2天,23天给3天,28天算满勤,满勤就是给4天
第2个回答 2021-01-30
答:一个月上28天算满勤是能发规定的基本工资和全勤奖了,基本上都是规定一个月有几天休班,大多是你上够多少天有一天休班或加够多少小时算一天加班。
相似回答
28天
全勤是
什么意思
答:
本月满勤28天。
28天全勤就是在本月上够28天班,剩下的天数就是休息天,严格地来说是没有迟到、早退、旷工、请假
。全勤是指工作天的上班天数:不包括星期六星期天,每个星期按五个工作天来算,不迟到不早退,正常时间里上下班不请假,星期六星期天不算工作天。
一
个月
满勤
是多少
天?
答:
法定节假日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》44条。一个月上班多少天为满勤 二十二天 公司规定22
天满勤,
如果遇到一个月31天算多少天 公司的每月22
天满勤,
是通过计算全弗平均值得来的,并不是按月算的,其实按照全年365天平均到每个月算应该是每月为30.4天,再减...
八小时
28天
制是
什么意思
答:
八小时28天制的意思是一个月工作
28天,
一天工作八小时。一天八小时,一般工作单位都是这样。一个月工作28天有点多,一个月休息两三天。没有达到一周一天或两天的休息日标准。
公司规定
28天满勤,
工资怎么做
答:
一般都是按照每月工资总数平均到
28天,
得出一天的工资平均值,如果缺席一天就扣除一天的工资即可。
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天工作制
,28天算满勤
呢?
答:
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天工作制
,28天算满勤
呢? 每个企业的规定不一样。国企的话是严格按照国家法定节假日来的。私企有些混乱,外企也比较规范。不是很懂企业26天工作制怎么结算工资 现行工作制度为8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月,即周五工作制...
...问我这个月打卡
28天
请两天假
算是满勤
30天?
答:
满勤,
就是指按劳动合同中规定的工作制在正常工作时间没有出现请假 缺勤
工资拿月薪。工作
28天
制。是不是必须要上满28天啊?
答:
工资如果是按28天制来计算的话,那你就要注意一下他是否在国家法定节假日或者是公休日进行了
加班
工资调整,如果有这一部分工资,那你就必须上满
28天,
如果没有这部分工资,它是违反劳动法的,你可以通过自己实际上班的天数进行有效证据收集,向相关的劳动部门或者工会提起自己的要求,请求公司给予适当的...
一
个月休息休息两天,大月小月都按30
天,
那么
28算满勤
吗?
答:
算全勤,休息的两天不算入考勤范围。30-2=28,只要上
28天
班就是全勤。门禁考勤系统——出入口自动控制系统,它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高...
一
个月
28天
为
满勤,
在这其中因没事做放假
3天
还能
算满勤
吗?
答:
如果是因为公司的原因放假
3天,
应该
算满勤,
如果因为自己的原因请假3天,就没有满勤。
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