一、幼师行业前景看好
我和来访者朋友的观点不一样，我还是比较看好幼师行业的整体就业前景。
主要的原因有两点。
第一、老百姓的整体生活水平越来越高，温饱都解决了，就会关注其他更高层次的需求，比如孩子的教育就是这些年越来越重视的一方面。
在我们80后小的时候，父母对我们幼儿园基本都是放养的状态。可是到了80和90后这一代人做父母，对孩子的幼儿园教育却高度重视。
比如有些家长会选择让孩子读双语的私立幼儿园，提高语言竞争力等。
第二、国家社会要进一步发展，教育必然是重中之重，而现在全社会对教育的重视已经延伸到了幼儿园阶段。
幼儿园教育需要抓好，就得依赖一支高素质的幼师队伍。因此这些年，男幼师都频频登上网络新闻，能够引起大家的重视。
二、幼儿园老师的职业更加稳定
疫情之后，许多在民企或者外企上班的员工往往危机感更加重了，一旦企业经营不善，自己的工作饭碗就可能不稳。
但是做老师的，包括幼儿园老师，他们的工作基本都是非常稳定的。
尽管幼师的收入并没有在社会上处于很高的水准，但比起普通的蓝领员工或者白领基层，还有占据一些优势。
即使幼师的收入和其他普通岗位一样，我相信年轻人也会选择那个更稳定的职业。
在就业压力大的时期，稳定就意味着有发展，而不是哪个职业赚钱多就是好。
比如我身边有个亲戚，过去是旅行社做导游的，当时月收入平均都超过一万，但是疫情过后，她就转做了幼师职业。
三、成为幼儿园老师还有特别的优势
上个月，我有个表弟刚交往了一个女朋友，她的职业就是做幼师的。
表弟告诉我，除了双方情投意合的因素外，还有个现实考虑就是幼师的职业拥有寒暑假，将来结婚成家以后，一年当中可以有几个月时间带娃。
这对表弟来说，就是很大的福利，因为女性带娃时间多，就意味着自己在事业上可以更加放开手脚去干。
这样说虽然比较功利性，但放在整个社会层面考虑，这也是实打实的一个职业优势了。
如果你问问现在相亲介绍机构的阿姨们，她们也会更加看好做老师工作的女性，她们的职业特殊性使得单身男性更容易青睐老师。
老百姓的整体生活水平越来越高，温饱都解决了，就会关注其他更高层次的需求，比如孩子的教育就是这些年越来越重视的一方面。
在我们80后小的时候，父母对我们幼儿园基本都是放养的状态。可是到了80和90后这一代人做父母，对孩子的幼儿园教育却高度重视。
比如有些家长会选择让孩子读双语的私立幼儿园，提高语言竞争力等。
而且如果是男生，幼儿园是比较缺男幼师的，前景比女生还要好一些。
首先你要明白做幼师也不容易哦，因为幼师的工作服务对象是3~6岁的孩子，责任重大，承受的心理压力也比较大，而且工作非常繁琐细碎重复，所以老师需要学会调节心理压力，做到认真细致，小心谨慎，关爱每一个孩子，公平对待孩子，哪怕是个奇丑无比的孩子我们都要爱，要有爱心，耐心，责任心，舍得付出，能画会跳集于一身，还要经常出去培训。
其次做幼师工资不高，在编老师工资还好些，有五险一金，工资也比无编制的老师高，跟小学老师差不多，但没有编制的老师工资很低，1800~3000左右，而且没有保险，有些幼儿园园长可能会帮老师买意外险，但没有其他险。如果哪个想发财的话，最好别选择幼师这一行业。
最后做幼师的还有面对各种各样的的家长，孩子在幼儿园磕了碰了，家长能够理解你，晚上你就可以安心睡觉，如果遇到不能理解你的家长，老是挑你刺，那你真的要担惊受怕过每一天。分析完毕，至于你有没有耐心做幼师取决于你。
市场发展前景大
据有关部门统计，中国的人口基数接近13亿，庞大的人口基数，奠定了中国幼教市场坚实的客户基础；按目前的平均人口出生率计算，中国每年约有2000万以上的新生儿出生，0―6岁的儿童将近占了1亿多，城市儿童接近4000多万，全国家庭教育性消费平均8.2万，每年城市的教育性消费达到数亿人民币
幼师纳入教师编制
随着对幼儿教育的重视程度不断提高，各地幼师纳入教师编制，幼师专业很有前途，幼师工资也将列入白领行业。这一职业也会在社会上也会变得很吃香。待遇方面，完善的幼儿园教职工工资保障办法、专业技术职称(职务)评聘机制和社会保障政策，保障了学生毕业后工作稳定。
学习起来比较轻松
幼师专业（学前教育）学习的音乐、美术、舞蹈、乐器、声乐都是学生比较喜欢的专业课程。同时，语文、数学、英语的学习难度比较低，学业轻松。