为公司做出的贡献包括：
1. 提升工作效率和业绩
作为员工，最直接也是最重要的贡献就是提升个人工作效率和业绩。通过优化工作流程、学习新技能、改进工作方法，可以提高自己的工作效率，从而推动整个团队乃至公司的业绩提升。
2. 贡献专业知识和创新想法
在公司中，员工的专业知识和技能是公司发展的基石。通过分享自己的专业知识和经验，可以帮助团队解决难题，推动项目进展。同时，提供新的思维方式和创新想法，可以为公司带来新的机遇和发展空间。
3. 提升团队协作与沟通
作为团队的一员，积极与其他同事合作，共同完成任务和目标。通过有效的沟通，分享信息、意见和建议，促进团队成员之间的理解和协作。良好的团队协作能够增强公司的凝聚力，提高工作效率，从而推动公司整体发展。
4. 遵守公司文化和价值观
公司的文化和价值观是公司发展的灵魂。遵守公司文化和价值观，能够保持良好的工作态度和职业操守，为公司树立良好的形象。同时，通过积极参与公司组织的各种活动，增强对公司的认同感和归属感，提高员工忠诚度。
总之，为公司做贡献意味着在日常工作中发挥个人优势，提高工作效率，分享专业知识和创新想法，促进团队协作与沟通，并遵守公司文化和价值观。这些方面的努力将有助于推动公司的发展，实现个人和公司的共同成长。