跟店长辞职 要怎么辞？

Question

跟店长辞职 要怎么辞？做了一年了 跟店里的人不和 他们老是叫我做这做那的 老是欺负我老实 如果跟店长辞 店长问原因 要怎么说？

Answer 1

想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：xxx
　　年月日
　　离职原因大体有以下几方面：
　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
　　（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
　　3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　10、合同期满或项目（工程）到期。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

提前一月写辞职报告。就写不适应店里的工作。追问

可是一年了 这个不适应店里的工作 行吗？

行得通吗？

追答

找理由啊。。就说家里有事什么的。。。 不过我建议你还是先跟店长谈下，实话实说。

追问

不知道和店长怎么说？

不知道怎么谈

店长认识我表姐夫的 所以这份工作有些难开口

追答

跟你表姐夫认识也不能这样栓你一辈子啊。你是成年人了，要有自己的思想。

追问

嗯嗯

那内向的人适合什么工作呢？

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Answer 3

说回家有事，要不就说去学东西，或者说去朋友亲戚那干活追问

店长认识我表姐夫的 所以这份工作有些难开口

追答

做人不要那样婆婆妈妈，认识就认识啊，说去亲戚那干活又不是只有表姐夫一个亲戚

你有好的前途店长也会同意的

追问

我是女的 确实有点婆婆妈妈的

我这份工作辞 下份工作 不知道去做什么好

内向的人适合什么工作？

追答

你多大呀

追问

21

追答

不大你就去学会计资格证，财务的也可以，拿到证了就好找这方面的工作，这工作也很适合内心的人做

还年轻，找工作慢慢来，适合自己的做，不适合做的做也不长久

追问

可是我只读到初一就没有读了

出来五六年了 功课都忘光了

追答

那就去夜场做服务员，工资不错，不过要去正规的，一轻松，二可以锻炼你的性格，三工资也不会低，小姑娘现在是在哪个省上班

追问

汗死了

会被我爸爸打死的

追答

正规的怕什么啊，一不偷二不抢三不卖

追问

那也不行

追答

那去学理发，实在不行去厂里上班也可以

追问

之前就是在做厂的 但是落下病根了 不能去了

追答

你跟你爸在一个地方工作吗

追问

去哪里学理发

没有

住在一起

追答

要正规厂才可以

理发店啊，找那种大型理发店

小理发店没前途

等学会了，自己找个好位置自己也可以开一个

追问

那刚去的时候都要做什么？

洗头？

追答

嗯，一般都是

追问

汗😓

不是吧

还是算了

追答

去卖衣服