职业定位的原则:实事求是原则、统一原则、持久原则、藐视原则、生存原则、立足点原则、集中力量原则。
1、实事求是 这山望着那山高是职业定位的大忌。客观的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提,职业定位应以个人发展为目标,应符合自己的兴趣、特长,与个人的知识、能力相符,除此之外,职业定位还需考虑客观环境因素。比如,在一个论资排辈的企业里,承担重要的管理工作就不宜作为刚毕业大学生的短期职业目标。
2、个人发展目标与企业目标统一 职业定位是自我定位和企业、社会定位三者的统一。个人借助企业的机会和资源,实现自己的职业目标,其职业计划必须在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标,便没有个人的职业发展,更难以在企业立足。因此,个人在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。
3、立足点原则 冯谖为孟尝君干得第一件好事就是在常人看来愚蠢之极的“千金买义”。它“愚蠢”是因为它放弃了诸多眼前的金钱利益,而着眼于长远的战略利益。这个方法是在能力有限,无法一次性解决所有问题时,提供的最有效的办法。影响事物发展变化的因素虽然很多,但在不同的阶段却总有一些主导因素。在处理问题的时候,可以集中有限的力量,从主导因素作为立足点解决起。
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