求助：离职不成功，旧单位不放人，怎么办？

Question

我现在在一所民办高校里做辅导员，带毕业班。
5月11日我成功得到一家不错的企业的offer。向学校提出离职，学校不肯放人：
1、我递交的离职申请领导不肯签字，非得让我把毕业生相关工作做完才肯放我走，但是又不肯承诺我什么时候放我走。
2、我事前考虑到离职会给学校带来不便，家里人托人找了教育局的某处长与我学校领导提了我离职的事，为此我学校领导更加不爽，更加不想放我走。
3、由于我的医保社保都还在学校，也需要离职证明，我向学校表态，承诺会把毕业生带到离校（6月10日），但是学校仍然不给我明确的离职时间。
4、我三番五次找学校领导沟通，领导态度非常强硬，不肯松口。

哭了，亲单位那边急着我要。学校又不放人。我该怎么办？

Answer 1

根据劳动合同法的规定，你提前30日书面通知学校就可以了。追问

我已经写了辞职申请，办公室的几个领导已经签字。管人事的领导不签字。这样也算是书面通知学校么？

追答

算，不需要他批准，但是你要注意留下你已经通知过他的证据，以免日后打官司举证困难。

追问

今天，我找人事领导时，手机录音了。录音里领导有说：“毕业班相关工作做完，学校就放你走。”这样算是他已经知道我提出辞职的证据吧？

追答

嗯，要提前三十天通知，也就是说你还要在这里工作30天。