(一)笔试：报考只笔试、笔试和面试结合的岗位，参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。
(二)面试：面试由县人力资源和社会保障局、县教育局分别组织实施。县人社局组织面试岗位(岗位代码： 26280101、26280102、26280401、26280501、26281701、26282601、26282701、26282801、26282901、26283001、26283101、26283201、26283301);县教育局组织面试岗位(岗位代码：26282204、26282205、26282207、26282208、26282210、26282211)。
1、面试方式及内容：县教育局组织面试的教育类岗位采取情景模拟的方式进行、其他岗位及县人社局组织面试的岗位采取结构化面试的方式进行。面试内容以专业技能或岗位需求为主。
2、面试分值：满分为100分，个人面试成绩须达到60分及以上者，方可进入后续的招聘程序，面试成绩当场公布。若报考者的面试成绩未达到60分的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
3、面试人员的公布：笔试和面试相结合的岗位，资格复审合格的人员为拟面试人选;只面试的岗位，通过报名的人员均参加面试。面试人员名单将在文山人社网、富宁政务网和富宁人社网公布。面试时间、地点和要求另行通知。
2015云南省文山州富宁县事业单位招聘考试大纲
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