那些老员工对待新员工的态度，是该忍受还是服从？

Question

我是一名新员工，对一些知识还不是很熟练，一些老员工就仗着她知道的多，对你大呼小叫的！

Answer 1

遇到这种“倚老卖老”型员工，千万不能低头“妥协”，唯唯诺诺，那样他会更瞧不起你。你要做的是动之以理，再晓之以情。最后记住：事后向他们虚心请教，真心感谢，给这种老员工一个台阶下！

　　这些老员工并不难以相处，只要找准他们的“穴道”，刚出道的“初生牛犊们”，也能与其融洽相处，迅速适应环境。

Answer 2

如果你们公司岗位职责明确的话，你做好本职工作就行了，完全可以不理会他。但是领导的话还是要考虑的。如果岗位职责不明确的话，你可能要考虑在这里能学到什么了？如果你忍受不了的话就要跳了

Answer 3

技术好的老员工脾气都大。要想跟他（她）学技术，要态度谦虚诚恳，对他的咆哮要忍辱负重，严师出高徒嘛。相信你的诚恳和诚意能换来他对你的真爱。