如果离职公司不帮买保险能告他吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以的，
那么通常情况下，一般有两个途径可以解决这样的一个争议。第1个途径就是可以通过劳动监察大队进行投诉和举报。由劳动监察大队出面调查，如果说调查结果属实的话，那么劳动监察大队可以责令要求企业单位来补交员工的社保待遇，因为企业单位给员工缴纳社保是法定的责任和义务，企业单位是不能够拒绝承担社保交费的。

第2个途径可以通过劳动仲裁委员会进行申诉和处理。由劳动仲裁委员会出面来解决这个问题，并且最终出具劳动仲裁结果，那么这个劳动仲裁结果是具备法律效力的，如果说企业单位拒不执行这样的一个劳动仲裁结果的话，那么是可以申请法院诉讼的，但是在没有确定劳动仲裁结果出台之前，是不能够直接起诉所在的工作单位的。

Answer 2

没有明白你的意思，关键要看是什么样的保险了，如果你指的是社保等法定保险的话，当然可以，因为这是单位的法定义务。

Answer 3

如果在你离职的时候发现公司没有帮你买保险，这样是可以去告他的，因为公司是需要帮员工购买保险的。

Answer 4

公司是有责任为自己的员工办理养老保险和社保的，但是如果你离职的话，你就不是这个公司的员工，自然公司就没有义务帮你买保险。所以你离职的话是不能去法院起诉公司的，它没有任何违法的行为。

Answer 5

只要是你在离职前公司不帮买保险可以
告他，如果是离职后公司就没有责任给
你买保险了