公司收到员工的辞职信后是否有权决定该员工何时就必须离开公司?

Question

？公司在本月初收到员工计划下个月初辞职的报告，为了可以减少某些费用（如全勤奖以及某些需要满勤才可以拿到的奖金），公司在本月28号同意让员工离职，但是相关的全勤奖以及需要满勤才可以拿到的奖金就不发了，这样是否合理?

Answer 1

劳动者与用人单位协商一直，可以解除劳动合同。劳动者正常离职，需提前三十天通知用人单位。在这三十天内，用人单位随时可以决定与劳动者解除 劳动合同。因此，你就职的公司与你解除劳动关系是合法的。