苏州福莱盈电子有限公司怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

苏州福莱盈电子有限公司是2010-09-13在江苏省苏州市相城区注册成立的有限责任公司(中外合资)，注册地址位于苏州高新区金枫路189号。

苏州福莱盈电子有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320505561803276W，企业法人丁峰，目前企业处于开业状态。

苏州福莱盈电子有限公司的经营范围是：研发、生产：高精密度电路板、互联板、多层电路板等新型电子元器件、柔性线路板等新型仪表元器件和材料，以及相配套的精密模具及相关产品；提供上述产品的售后服务、相关技术服务及批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口业务（不涉及国营贸易商品，涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品，按国家有关规定办理申请）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为10843731万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共4553家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

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Answer 2

简介：苏州福莱盈电子有限公司成立于2010年， 企业致力于为客户提供高品质的软性线路板，采用科学的管理方法，并通过IS9001：2008、ISO 14000、TS16949和UL安全认证。我们为实现全球标准的品质管理和环境保护，不断改善，共同发展，以质量求生存，以技术求发展，以客户为中心。
法定代表人：丁峰
成立时间：2010-09-13
注册资本：7781.3168万人民币
工商注册号：320507000124982
企业类型：有限责任公司(中外合资)
公司地址：苏州高新区金枫路189号

Answer 3

说实话，里面的领导都是垃圾，当面一套背后一套，工资多半被他们无理由扣一半，中介的也是一群傻球，工作上班前说的都是做着，进车间之后都是站着，里面的工作人员都是小人，势利眼。

Answer 4

我刚从苏州福莱盈离职，说下客观情况，为了不对后面的人员造成误导，我会客观公正地把我在该公司的所见所闻叙述一下，仅供参考。
苏州福莱盈公司位于苏州高新区金枫路189号（一线作业员上下班不允许从金枫路进入厂区，只能从金庄街8号的那个小门进出），该公司生产的产品主要是线路板（柔性及软硬结合）。苏州福莱盈的一线员工，全部都是外包的，不是劳务派遣，而是人力外包，一旦出事，跟福莱盈没有任何关系，属于规避用工风险的行为。具体外包给了9家劳务公司，以使他们之间也互相有竞争，这9家分别为弘康人力资源公司，盛龙人力，环宇人力，沃尔德人力，友邦人力资源，海钦人力资源，佳创人力资源，慧达人力资源，广维人力资源。所以一线员工入职，都是会归集到这9家劳务外包公司，工资也都是由工厂打给这些劳务外包公司，由劳务外包公司打给员工。另外，厂服也都是由这9家劳务公司发，厂服的颜色及样式都是由福莱盈设计的，跟福莱盈一模一样，区别就是厂服上的字，你是哪家的，就印上哪家的字，比如盛龙，沃尔德，环宇等等。

刚进去时面试是在一个培训室里，由劳务公司带进去，然后人事刷一下身份证，拉出面试人员表格，打印出来，然后会有一个主管拿着表格叫你名字上去面试，主要是让你介绍一下你自己，比如叫什么名字，哪里人，今年多大，之前在哪个厂干过，主要是做什么的，为什么离职等等，一般都会录取的，因为这个厂留不住人，所以用工缺口一直都很大。
录取之后，就是跟劳务外包公司签署合同，然后抄写几份“答案”，这个答案是国家要求对员工进行的岗前培训等，比如消防安全，环境卫生，EHS等等，但是福莱盈的都是外包，所以这些培训都推给外包公司，而外包公司怎么可能花钱花时间培训？所以就直接让员工抄写一下试卷的答案。
在这之后，就是体检，体检是在苏州化工职业病防治院体检，费用为男的80，女的85，大致内容为血常规，肝功能（虽然国家不准），肾功能，尿常规，心电图，B超，X光透视，电测听（福莱盈里面噪音很大，所以都要查电测听）等，体检如果合格，就会报到，如果不合格，严重的就会不要，有一点点异常的，会让去复查一次。
体检过后就是报到，正式报到的第一天就是搞军训，美其名曰教你们基本技能，因为在厂里就是按照军事化管理的（鄙视一下，其实是变味的军事管理），军训的时间为一天，由厂里招募的所谓“培训师”进行，主要内容为站军姿，依次上前介绍自己，报数，向左转，向右转，向后转，蹲下起立，跨立，压腿（正步抬腿的那个动作），喊口号（口号是12个字，“团结务实，严谨专业，诚信担当”）等等，这个培训师也很装逼，一旦被他看到你在笑，或者动，马上就说你可以走了，找你们中介拿身份证走吧，还得意洋洋地说，你们耗尽心血来面试，体检，花了那么多精力，只要我一句话，就可以让你们走人，吃亏的是你们，这就是你们不尊重我的下场（有点小权力就有点飘飘然了）。如果要进福莱盈，最好不要像我这样选择在夏天，否则大热天的30多度，太阳很大，全部站在滚烫的水泥地上面，差点被晒脱水。
一天的军训结束之后，这个培训师会把所有人带到车间门口，给各部门分配员工，依次打电话通知各个部门来门口带新人。
另外要说一下，这个厂吃饭是要自己带碗筷的，吃完饭也都是自己倒剩菜剩饭，自己洗碗筷，伙食很差，中午跟晚上都是3个菜，一个大荤，都是最便宜的大荤，比如肥肉，鸡块等，吃着怪怪的，反正伙食是我见过的所有工厂里面最差的一个了。
再说下工资，工资是每月25号发工资，也就是最少压25天，领班技术员等由厂里直接发工资的也是最少压25天，而一线员工，工资都由劳务皮包公司发放，有压25天的，有压30天的，举个例子，如果你是6月1号进去的，那么到了6月25号发工资，你是一分钱都发不了的，因为6月25号发的工资是5月1号-5月31号的或者是4月26-5月25号的，这可能是我见过的工资压的最长的一个公司了，其他公司一般都是26-25号，然后次月5号或者10号发工资。
说下车间工作，每天必须要在7：50之前在车间站队集合，按照军训时跨立的姿势站，点名时要答到高举右手，姿势变为立正，听到点下一个人的时候，放下右手，自动调整成跨立姿势。车间工作可能是我见过的最累的一个工厂了，从上班，干到下班，除了中午吃饭40分钟，晚上吃饭40分钟，没有任何休息时间，中途要上厕所，必须要经过领班同意。另外要说下吃饭时间，都是40分钟，但是厂里扣除的时间是2个小时，所以每天的加班时间算2个小时，厂里解释是每天不是多扣了40分钟嘛（中午跟晚上个20分钟），多扣的时间给你们算到绩效考核里面，每月拿出600的绩效考核额度，只要表现“良好”，就可以拿到绩效，如果表现不好，就扣。依我所知，很难拿到这个绩效，扣钱的项目太多了，即使你战战兢兢，也很难避免。
另外再说一下这个公司的上班，一线员工是每天都要上班的，即使是星期六星期天也都是要加班，而且不能拒绝，每月唯一放假的就是每月1号的白夜班调班。如果你有事请假，可以，但是他扣工资是优先抵扣你周六周末的2倍工资的，比如你请的是星期一的假期，本来如果是其他公司，就是按照你的基本工资扣除当天的对应底薪，但是福莱盈是优先扣你假期的双倍工资，如果你请假8天，都是正常工作日，而你也加了8个星期六或星期日，那么计算工资的时候，你请的8天假，基本工资2020是不会扣的，但是把你的8个周末加班给抵消了。
上班基本都是从上班干到下班，一点休息的时间都没有，即使这样，你都不一定能干够要求的产量，他的产量，基本都是按照最快的速度，一分不停的效率计算出来的，很难达成。
另外说下里面员工的情况，除了领班及几个相对轻松的岗位之外，几乎没有老员工，我特意去看了一下贴在墙上的员工花名册，发现我们那个车间，白夜班将近60人，超过一个月的老员工不会超过10人，大部分都是16-20岁的学校实习生，其他车间也类似，可以不夸张地说一句，在福莱盈，来自学校的实习生绝对是主力。而只要在其他厂干过的，再进到福莱盈，没几个人可以坚持下去。
再说一下这个厂的工作氛围，真的很压抑，说话永远都是冲来冲去的，真的很冲，骂人很厉害，完全不把人的尊严当回事。我感觉根本就不像一家公司，而是更像监狱，管理人员就像监狱里的狱警，员工就像犯人，各种岗哨，很多保安，上班时间员工都不能随意进出。我见过车间主管骂领班，声音很大，领班稍微反驳，主管立马以更大的声音压制，类似于喝止的感觉，真的很恐怖，整个车间都能听到回音。
如果要离职，最起码要提前1个月，否则根本不批，如果自离，那最少损失一个月工资。
总之，人各有志吧，总结一下，如果不是特别缺钱，我真的不建议去苏州福莱盈上班，真的很压抑，没有任何的关怀，到处都是罚款。偌大的一个工厂厂区，只有2个厕所，只有区区几个蹲位，而且距离很远。
这个厂，唯一的优势，可能就是天天上班了，这对部分不明真相的求职者有点误导，因为天天上班工资相对较高一点，这是中介招人时最大的宣传点了。
福莱盈目前在建二期厂房，说是要靠二期厂房的投产实现登录中国A股上市的目标，并且声称二期厂房是全程都是由苹果公司监督设计的，总之，在福莱盈的空间很大，上升空间确实很大，只要你能坚持3个月以上，你绝对有机会上升，前提是你能坚持得了这么长时间，在我们那个车间，我还没有发现工作超过2个月的“老员工”，其他车间也是类似。
以上都是仅供参考，每个人的情况不同，选择也自然不同，何去何从，只能自己做决断。