99问答网
所有问题
老板说压10天工资,但工作10天之内,被开除有没有工资,没有问老板,又怕白干,要不要打个电话问问
老板?
举报该问题
推荐答案 2019-08-10
楼主,你好。是有工资的,你工作一天也有工资的,打电话的时候不要被老板骗了。你们属于雇佣关系,是他开除你,而不是你自动离职,被压10天,也是要把工资给你的,他们实在不给,你可以走法律程序,可以去劳动局告他,用法律法规来维护自己,上面的回答希望能帮助到你。
追问
要打电话问问吗?
追答
如果可以的话,直接去公司,打电话也可以
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WzOOOeeztBB7Wvtt77t.html
相似回答
老板说压10天工资,
试用期已过,明天让上班,如果这十天
被开除,
或者自离害 ...
答:
你的试用期以过,
工作
(满一个月后,
十天工资
打到你的帐户上,这是在你工作的前提下,如果辞职需提前打招呼,便于人事重新招聘,如不能无工咨也是正常的。
...哎!过不了
10天白干
了,浪费时间金钱。。。还
没工资
T_T
答:
你害怕试用期过不了,那么你做了
10天
的
工作,
也应该给你
工资,
如果用人单位不给你工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁,讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过
老板不
发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要...
老板
长期拖欠
工资,
员工如何要回自己的辛苦钱?
答:
其实还是有用的,尤其是遇到一些公司并非是真没钱的情况下,先跟公司协商下,还是有机会要回拖欠的薪水的,尤其是一些比较关键的岗位,企业一般不敢得罪,协商之下,没准就补发薪资给你了,即使协商不成,反正结果也不会更坏了,而且通过协商更能了解企业欠薪的真实原因和对待欠薪的真实态度,可以为你进一步的行动提供依据。
...7天内
被开除没工资
?
要不要
去,我怕做了几
天老板
觉得我不适合,把我...
答:
按劳动合同法规定,试用期内不管什么原因离职,上一天班就至少有一天的
工资
的。这种不守法的企业建议不去为好!
老板不
给
工资
视频时间 00:38
被一个小公司
老板
坑了
,白干
了十几天一毛
工资
都没
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都...
...
老板
事先也没说过没一个月不给
工资,
合同一直
又不
签,现在辞职能拿工...
答:
一般情况下,试用期也应当签相应的合同,并给付至少80%的
工资
。但是由于你只干了13天,且还没有签订劳动合同,如果现在辞职,那么在实践中,想拿到工资比较困难,建议干满一个月后,要求和老板签合同,如果
老板不
和你签合同,那么保存好相关的录音或者录像,到当地的劳动行政部门举报该奶茶店,要求他给...
餐饮店
工作
半个月
,没有
劳动合同
,老板不
给
工资
答:
如果对
工资
数额存在争议,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
马上不干了,还能拿到
工资
吗?
答:
工资
是肯定可以拿到手的,如果
老板
不给你去告他,或者报到媒体去就会有人来帮你解决了
,不要
怕,至于赔偿的问题,我可以说说你看,工件赔偿是不可能的事,最多是小额罚款(10-30元)。你不做了可以马上用书面的形式向老板辞工,如果你不懂写你可以百度搜一下就可以了。还有你以后工作记得一定要签...
大家正在搜