我去一家酒店应聘前台收银？

Question

然后经理说试用期7天 如果7天不合适他们辞退我是没有工资的 要是试用期可以的话7天说算在工资里面的 然后社保是一人交一半 我想请问他这个试用7天没工资合理吗 我个人是不会辞职的 他辞退我的话没有工资合理吗

Answer 1

所谓，
行行出状元，
个人觉得不合理，
因为七天太久了，
最多两天就可以了，
这种情况，自己要有把握在去，
否则干了七天，是你不合格，又没有工作，岂不是两头空。