我的情况比较特殊，情况有点复杂，情况是这样的：
1，本人2001年中专毕业就去了深圳上班，这是第一份工作，不知道当时有没有办理招工手续，当时也给办了社保。
2，02年来京读了一个非正规大学，当时以为学校要档案，就从中专毕业的学校把档案自己提了出来，哪知道这破学校根本没法收，就一直放在自己手里。这是从初中到中专的所有档案材料都在里面。
3，2005大专毕业，毕业的时候学校也没提档案转移的事，直到07年参加新工作，咨询档案的事，答复是外地户口，公司无法接收档案存到人才，但是正常交了社保和公积金，不确定有没有办招工手续。08年大学的学校通知自己保管档案，就提了出来，问工作单位答复还是一样，外地户口无法接收档案只好自己保管。没料到档案会和工作和将来退休这么大关系。
4，我现在的新单位是一家上市企业，要求调档案到公司，但问题是档案毕业后一直在自己手里（中专的那份加上大学的这份），这样的话，新单位没法接收，但之前的工作单位从转正后就一直正常缴纳了社保和公积金，但是如果没有办理招工手续，这样的话是不是影响到我退休时工龄的计算问题。
4，退休时到底是按社保实际缴费年限合并计算还是以招工手续为准，如果没有办理招工手续是否之前所缴纳的社保无效呢？
5，现新单位人事支招说，让我回户籍所在地人才或是街道补办招工表，我了解的情况是补办招工手续是企业的事，劳动局说办不了，因为我没在户口所在地工作过，去街道或是人才办失业证/求职证，我档案又一直不在街道或是人才，我该如何是好呢？
哪位好心人，帮小弟支支招啊，人事那边等着回话呢，档案不转到公司我会有大麻烦。耐心等待各位的专业回答.先谢了。
非常感谢各位的热心回复，尤其是 希拉穆仁草原。今天又问了人事了，档案不交给公司，交社保没有问题，关键是我现在拿在手里的这些档案可能已经成死档了。如果不激活将来要用到档案的时候就麻烦了，就北京目前的退休政策，还是得审核档案，但已死档的不能作为依据，哪位能参考一下这个情况是否属实呢？
另外再问一下之前提到的招工手续，现在补办这个手续非常麻烦，还得折腾回老家，没有这个招工手续会对我以后的上社保和退休有影响吗？我非得办不可吗？补的这个招工手续是补哪一年的呢？是从第一份交社保的时间算还是以大专毕业后在北京的这个算呢？注：现在新单位还在北京。
小弟先谢了，这一真闹心啊。