2014年6月22日工作,2个月试用期,转正后签了2年合同,今天就是12月5日 ,说因为公司没有盈利要被辞退,我该获得多少赔偿?上个月公司未发,这个月上了5天班,一月工资6千,求告知具体金额,不会算
一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你;
二、如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
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李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
那就是除了应该发我正常工资外,还应该陪我6千对不?而且
那就是除了应该发我正常工资外,还应该陪我6千对不?而且公司每个月有400的补助,上个月的补助还没发,应该发我吗?
追答应当再多发一个月的工资,补助也要给你
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