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研究生毕业去中兴会裁员吗中兴通讯裁员吗
如题所述
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推荐答案 2015-07-01
公司裁员是件很正常的事，主要是自己要足够优秀，好好工作。
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中兴通讯
这两年
会裁员吗
答：
看样子可能会
，因为它的手机品牌，努比亚销量不是很好，如果继续这样下去，至少手机业务这一块，是会裁员的。
中兴
一般会在每年什么时候
裁员
呢
答：
2月底。根据中兴通讯官网查询得知，截至于2023年8月16日，
每年2月底进行离职手续办理
。中兴通讯是一家全球领先的综合通信与信息技术解决方案提供商，用创新的技术与产品解决方案，服务于全球电信运营商、政企客户和消费者。
被
中兴通讯裁员
后什么时候能再进,这次裁员是大规模的裁员,每个部门10%...
答：
中兴通讯，应届生被裁，十八大代表你怎么看 十八大刚刚落下胜利的幕布，中兴通讯马上拿起裁员的剪刀
。应届生入职三个月，劳动合同还没捂热，就强迫提交辞职申请。经历直播:在劳动合同上签字，入职第一周，翠花山培训，第二周院里培训，又看两周协议，一个月过去了，考核为a。马上开始写代码，第二个月...
中兴
半年考核有s的会被裁吗
答：
不会
。根据查询中兴通讯官网显示，中兴半年绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进。其中s是表现最好打分最高的。所以，中兴半年考核有s的不会被裁。中兴通讯是一家综合通信解决方案提供商，为全球电信运营商、政企客户及个人消费者提供创新的技术与产品解决...
中兴
过了35岁
会裁
掉吗?有没有在中兴工作过的朋友来说说
答：
在薪资方面的话，
中兴
能够给出的薪资在行业内都是属于中上水平的，毕竟大家工作都是为了挣钱嘛，大厂肯定是不会亏待员工的，这点可以放心；待遇方面的话，五险一金都是有的，而且在很多节日都会给员工安排一些活动；工作环境的话，我在中兴上班那时候是很可以的，同事之间相处融洽，环境也属于干净整洁那种...
业绩超预期下滑
中兴通讯
被指变相
裁员
答：
针对外界传闻“
中兴通讯
计划年底
裁员
万人”的消息，17日下午，中兴通讯连发两条官方微博声明，“今年没有裁员计划，并且今年仍将有几千名大学
毕业生
加入公司，充实到公司研发等各种岗位”。另一条微博则称，中兴通讯一直致力于推进海外人力资源本地化建设，十几年来已锻炼出一批有经验...
中兴
工程师被约谈后跳楼,是因公司
裁员
还是其他原因?
答：
外界普遍认为，中兴手机业务
裁员
是应对内外压力的无奈之举，国内竞争加剧以及美国减税对制造业的冲击可能导致更多类似情况。这起悲剧事件牵动了人心，工程师的妻子质疑公司是否有不合理的离职规定，
中兴通讯
在确认员工身份后承诺会对此事作出回应。网友的评论反映了担忧与不解，有人担忧国内制造业可能面临大量裁员...
华通科技外包到
中兴通讯
工作稳定吗
答：
不稳定。1、
中兴通讯
外包公司，以前是给中兴通讯西
研究
所进行测试外包，后期也进行了开发外包。工作强度大，整体跟着中兴走，不适合长期发展。2、工作稳定性外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要
裁员
，首先考虑的是外包员工。因此，不稳定。
中兴
的内斗有多严重
答：
领导更换频繁，
裁员
频繁。在
中兴通讯
，内斗严重。为了盈利，公司的领导部门已经换了四五次了，经常会减少员工人数，减少工作岗位，增加工作量。
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