我在富士康辞职后,感觉工资不对怎么办

如题所述

很多人对数字和经济方面不是很重视,关键时候因为不是特别关注这个事情而忽略了这点,时候弥补难度就比较大。正确的补救措施是:提供凭证,确定工资具体哪里不对。不能靠感觉。如果证据确凿可以继续追究,哪会缺少的一部分。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-04-28
找人事咨询,说出你的问题.或者让人事出具工资明细.
相似回答