请按以下方式操作：
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
她没有签订劳动合同，也没有交保险，现在出院了，他们老板说按工伤鉴定后再谈赔钱的事情。问题是我们是外地的，在这吃住都不方便，我们有权利自己提出赔偿
追答必须鉴定
追问你的意思说，赔偿的话是根据鉴定嘛？问题是他让我们在这儿，一直等着也不是办法啊？感觉他就是给我们耗时间
李律师你处理的这方面的事情多，请问，我妈妈左手的小拇指的第一个关节处被割断，然后她的无名指的筋被割断了。这一般属于几级工伤，赔款多少合理！
很需要你的帮助
追答十级或者九级，需要鉴定
追问那在吴江这边可以赔多少钱？
追答鉴定之后才能计算
追问我们明天准备和他谈判，如果谈不成的话，我们需要报案嘛？
如果不报警的话，以后要索赔的时候是不是很麻烦？
追答委托律师。申请工伤认定
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