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事业单位人事部主要有什么工作内容
如题所述
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推荐答案 2014-06-24
1、正式工招人调人办手续,入职前的考察工作等。合同工的招聘,签合同,合同变更等。2、定职定级定工资。3、配合国家政策调整,调整所有人员工资。4、有的还要记录全体人员的考勤情况,以便奖金发放。5、做好社保工作,包括合同工的社保工作。6、全体人员的年度考核工作。7,如有档案管理权,还要负责档案的归档和整理。8、最重要的是,承办领导交办的其他工作。
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人事部主要
做
什么工作
答:
1、负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议。2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量
。3、
负责人事考核、考查工作
。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。4、
编制劳动力平衡计划和工资计划
,抓好劳动力的合理流动和安排。5、制定劳动人事...
从事
人力资源的
人,
主要的工作内容
是
什么
?
答:
这项工作内容其实不难,
主要是安排和协调工作
。通常处级以上干部的培训都是市委组织部负责统筹,我们只需要报送相应人员去学习就可以了。但是单位对教育抓的比较紧,领导要求每年每人都要完成相应的任务,所以我们人事处压力也还是蛮大的,要做培训方案,联系培训地方、聘请相应专家教授等,这些工作总体来说也...
人事部门
做
什么工作
答:
1、考勤(各级打卡记录
,配合财务算员工的工资)2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、企业文化(员工文化一类)大体上说,人事部分为政府机关人事部门和企事业单位人事部门.不论哪种人事部门都有它相同的职责,那就是:根据行政部门招聘\考核...
人事部
都做些
什么
答:
人事部的主要
职责是:一、研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。二、拟定国家机关和
事业单位工作
人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。三、...
人事部是做
什么的人事部
大概
工作内容
答:
1、
人事部
也称为
人力资源部
,
主要
负责企业
的
招聘、绩效考核、培训、员工福利办理(社保等)、人员编制、人事变动、办理离职和入职等。2、负责人员招退工办理。根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定,为员工办理缴纳社会保险等。根据公司的统一标准,提供即时准确的人事咨询服务;协调公司各
部门工作
和...
人事部
是做
什么的
答:
并经批准后实施该编制3增编缩编等申请的受理调查执行4。
人事部的主要
职责是一研究制定人事制度改革规划方案,拟定人事管理政策法规,建立科学化法制化的人事管理制度并进行监督检查研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定二拟定国家机关和
事业单位工作
人员的总体规划。
人事部的主要工作
、目标、职能和所要做的事是
什么
?
答:
一、负责本
部的
行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项
工作
的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。\...
人事部
职员
主要工作内容
是
什么
?
答:
1、人员档案管理、考勤、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等 2、一般办公室文秘工作。传真、打印、文件传送还是各种文书写作张贴;3、组织人员招聘,简历筛选、第一轮面试。4、员工培训工作组织参与、过程控制 5、员工福利发放、统一 6、员工活动的组织
人事
助理
的工作内容
,希望对你有所帮助!1、 ...
人事部
文员
工作
一般都是干
什么的
?
答:
人事部文员工作一般都是干
什么的
? 1、人事文员
的工作
包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设定不同岗位,人事助理
主要工作
是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。 2、岗位职责: 协助
人事部门
主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。 对新员工的入职和离任人员的离职手续...
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