如何才能令一个团队更加团结？

Question

如题所述

Answer 1

1． 量材施用利用优点并不要求改变人的个性，可以肯定地是，改变一个人绝不是管理的任务。管理的任务应该是，接受人本来的样子，找出他们的优势，通过合理的任务分配使每个人都能在他擅长的、有可能创造效率和取得成就的领域工作。其他的一切做法不仅在道德上不合理，也不符合经济原则。2．激励人才每个人都有自己的优势，上司要为员工发挥这些特长创造条件，同时要给员工一个合适的头衔，使其产生荣耀的感觉，这样，员工工作就会格外卖力。3． 优化搭配用人务必要考虑到人员之间的科学组合与最优搭配，这样，既能发挥个人的聪明才智，又能增加团队的办事能力。4． 掌握方向，适度放手分配工作时，既要提出明确的要求，确保方向正确，又要给予员工一定的自由度，充分发挥其特长和处理事务的能力。

Answer 2

责任,执行,共赢.分工明确,人尽其能.最主要的是有共同的目标和一个好的领导.

Answer 3

给团队的人员一个目标..没有奋斗的目标.所以大家不团结呀..
比如什么什么排名到第几位...