我很用心回答你这个问题,如果满意,请采纳,并为我加分,谢谢。
你可以报考2010年国家公务员(现在已经开始网上报名了,截至10月24日)或省级地方的公务员(一般在2010年春节过后,具体时间参照09年招考信息)。
国家公务员考试一般在每年的10月报名,先网上报名,通过审核后,拿上证件原件到现场报名。每年11月左右考笔试,一般考2门,行政能力测验和申论。每门满分100分。具体考试内容比较多,买一套教材就明白了。
公检法部门要加考一门法律专业试,满分50分,通过国家司法考试的,免试,按满分计算。
笔试结束后,按照该职位考试成绩进行排名,按1:3比例确定面试人员的名单。
按照 笔试成绩×60% + 面试成绩×40% 的总分,确定最终的录取名单。
之后是体检、政审、公示,没有问题后,上报审批。走完这个程序一般需要半年。
我给你发一份我自己原创的通关秘笈,仅供参考:
《法律专业学生公务员考试十大制胜法则》
前言:
小马过河时,松鼠说过不得,河水太深且河流湍急,它有个伙伴之前就淹死在河里;大象却说河水浅得很,连膝盖都没有淹没,好玩得很。即将参加公务员考试的你,就像站在河边的小马,要不要过,难不难过,看自己的实力、努力和运气的。
笔试前:
一、不打无准备的仗
报考前,须对公务员考试的性质、形式、考察的内容、岗位要求、招录人数、录用流程、工作内容、工资福利待遇等等,进行全方位了解,不打无准备之仗。可以在一些专业的公务员考试论坛里面查找自己需要的信息。
宁波的公务员都会在浙江省一起统考的。
浙江省公务员考试网:
http://www.examda.com/gwy/Dynamic/zhejiang/二、 全心投入,志在必得
参加公务员考试的大部分是本科生、研究生参加,竞争激烈程度远远超出高考,须目标明确、全心投入,不可盲从大流,或听从父母之命,勉强为之。要高度重视历年真题,选择口碑极佳的教材,适当做些模拟试题,按照规定的考试时间和考试要求去检验自己的考试水平。
三、避开热门,曲径通幽
热门职位的特征:
1、不限专业的、或专业设定宽泛,符合报考条件的人数多
2、所在地区经济条件好,职位待遇福利丰厚,或职外收入多
3、实权部门的职位,如各市直机关、海关、地税、国税、法院检察院的审判岗位等
4、当年经国家当局及主流舆论大力倡导的职位或相近岗位
冷门职位的特征:
1、专业限定范围窄、报考要求规定高,报考人数少。
2、边、远、穷、老、少等条件艰苦地区和岗位
四、司考拿证,事半功倍
按照09年的情况,如该岗位需要加考法律专业考试的(公检法部门),A证和C证(降分地区)的考生均可免试,专业试成绩按满分50分计算。需要注意的是,市一级,C证不能免试,具体要看职位的要求。
有了A证或C证,你至少可以将80%的竞争对手挤到后面,特别是公安方面的岗位!!!
五、富贵险中求
有些岗位要求的学历或基层工作经历较高(有些要求要有2年以上基层工作经历),很多人是不符合报考条件的。如果你恰好符合,那么建议你大胆去报考。获得面试的机率会大些。
有些热门岗位(海关、地税、公检法等),由于一些不明真相的人士误传,加上考生观念的先入为主、自以为是,认为一定要有关系、一定要投入十万八万甚至更多的钱财才能进去,导致大部分人是不敢涉足的,报考人数不一定见得多,热门不热。
大部分公安系统的职位,因为报考人员的文化素质偏低,经常会出现只要成绩达到最低及格线就可以进入面试,甚至及格人数都达不到面试1:3比例要求的现象!!!
这就是典型的“表面上看,竞争很激烈,实际上,合格的竞争对手没几个”。很多都是“重在参与”。
有些县城的普通岗位,恰恰因为对专业要求很宽泛,有些是不限专业的,导致很多冷门专业的考生疯狂报考,报考人数众多,竞争反而比传统的热门岗位要高得多。
六、进入面试是一切的前提
笔试非常之重要!它决定了你是否能进入面试,也决定了你进入面试之后,是录取的大热门,还是对别人不构成任何威胁的陪衬。
正常情况下,面试的成绩大多在72至85分之间,公安系统的分差会显得大些。
70分以下,基本上存在说话结巴、言之无物、反复罗嗦、紧张哆嗦等情况,是属于分数很低的群体了。不及格的就更不用说了。而85分以上的,一般都一表人才,言行举止都可圈可点,面试时回答问题都符合要求,得要领重点突出。这部分人比例一般在15%左右。
以招录2人、按1:3比例要求6人进入面试为例,据笔者观察,在一般性岗位中,如果你的成绩领先你的下一位5分以上,那么你被录取的几率要达到70%以上,且每多1分,被录取的几率就会增加5%。
如果你领先10分,那么恭喜你,基本上这个岗位95%的可能就是你的了。有大量真实数据为证!
公安系统的变数,相对要大些。毕竟职位特殊,对考生的身材相貌和身体素质方面要求较严。一个书呆子,手无缚鸡之力,或是一个不到163cm的矮冬瓜,或是站无站相,坐无坐相,面目狰狞的人物,那就很有可能在面试时,就被考官直接PASS(面试不及格)。
七、结盟备战,互通有无
到了面试前的准备阶段,积极主动地与同一考点的考友结盟,互通有无,组队进行面试的模拟演练:7—9人担当面试官,一人担当考生,一人担当引导员,按照面试的流程过一遍,之后发现不足和缺点时,要认真克服、纠正和提高。在不断的演练中,提高自己的抗压能力和思维水平和表达能力。这点至关重要。曾听说有人在面试时昏厥过去的。
到了面试那天,共同订房,共同出行,相互之间也有个照应。
八、自信乐观,传言不惑
相信自己,也相信公务员考试是公正的。不要因为传言而对自己和对面试失去信心和斗志!若让考官看到你萎靡的状态,会给你高分吗?
那为什么不少在职的机关工作人员(聘用制,无编制)的面试成绩普遍都很高呢?
理由很简单,他们已经在机关工作了,了解机关的做事和处理问题的方式方法,面试的题目一半都是平时工作中可能会遇到的问题,对于他们来说,岂不是如数家珍般那么简单?且他们有机会与潜在的面试官有过一面之缘,甚至经常打交道。你说面试官见到这些人那么面熟,加上表现不错,能不给他们打高分吗?
所以,面试成绩不理想的朋友们,请不要一见别人的面试成绩比自己的高,就动不动就怀疑有黑幕。就算有,也不是你能控制的范围,你唯一能做的,就是做好你自己。
九、知己知彼,百战不殆
有机会的话,了解一下竞争对手的情况,比如彼此之间分差多少,对方的工作经历如何,是否在职,有何背景等。
十、举止得体,注重细节
这点是针对面试的要求,具体在很多公务员论坛上面都有资料供参考。笔试决定了你获胜几率的60%,面试的发挥则决定40%。如果你笔试稍稍落后,完全可以通过面试的出色表现绝地反击!
笔试可以裸考(不经过认真准备),凭借自身的知识沉淀和实力考出理想成绩,但是面试绝对不能裸面!!!。因为面试时,只给你3分钟时间让你你阅读题目,然后连续回答4——5道精心设计的题目,给你的思考时间实在是有限,如果没有经过系统认真的训练提高,面试将一塌糊涂!!!
除非你是超强牛人,经常进行主持、评论之类的工作,回答问题信手拈来。
PS:这篇文章主要针对法律专业及报考公检法部门的考生的应对措施。对于其他方面的考生也有一定的借鉴作用。各位考生可以酌情借鉴。
锐泽
2009年10月